Aangenomen.
- Uitslag
- aangenomen
- Datum
- 24-03-2026
- Stemming
- Fractiegewijs (gewogen naar zetels)
- Voor
- 118
- Tegen
- 32
- Soort besluit
- Stemmen - aangenomen
In eenvoudige taal
Wat is de motie?
Deze motie is een verzoek van het Kamerlid Michon-Derkzen aan de regering. Het gaat over het beleid voor werkgevers die werknemers ontslaan na twee jaar ziekte.
Wat is het doel?
De motie vraagt de regering om ervoor te zorgen dat veranderingen in de regels voor ontslag en compensatie tegelijk worden ingevoerd. Dit zou moeten gebeuren als het afschaffen van een bepaalde vergoeding voor werkgevers plaatsvindt.
- Compensatie afschaffen: De regering wil de vergoeding voor werkgevers stopzetten.
- Transitievergoeding: Dit is een vergoeding die werkgevers moeten betalen bij ontslag. Het idee is om regels hieromheen te verbeteren.
Waarom is dat belangrijk?
De indiener van de motie vindt het gevaarlijk om de compensatie voor werkgevers af te schaffen zonder goede alternatieven. Dit kan ervoor zorgen dat werkgevers minder kansen hebben en dat mensen moeilijker een nieuwe baan kunnen vinden.
Wat zijn de gevolgen?
- Als de motie wordt aangenomen: Dan zorgt de regering ervoor dat de nieuwe regels voor ontslag en compensatie samen worden doorgevoerd. Dit kan de situatie voor werkgevers en werknemers verbeteren.
- Als de motie wordt afgewezen: Dan kan het afschaffen van de compensatie leiden tot problemen voor werkgevers en mogelijk meer werkloosheid.
Bijbehorende zaken
- Motie: Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2026
Zo stemden de fracties
| Fractie | Stem | Zetels |
|---|---|---|
| GroenLinks-PvdA | Tegen | 20 |
| DENK | Tegen | 3 |
| PvdD | Tegen | 3 |
| SP | Tegen | 3 |
| 50PLUS | Tegen | 2 |
| Volt | Tegen | 1 |
| D66 | Voor | 26 |
| VVD | Voor | 22 |
| PVV | Voor | 19 |
| CDA | Voor | 18 |
| JA21 | Voor | 9 |
| FVD | Voor | 7 |
| Groep Markuszower | Voor | 7 |
| BBB | Voor | 3 |
| ChristenUnie | Voor | 3 |
| SGP | Voor | 3 |
| Lid Keijzer | Voor | 1 |