Aangenomen.

Waar gaat dit over?

Dit is een motie: een officieel verzoek van een Kamerlid aan de minister om iets te doen. Het gaat over oudere werknemers en werkloosheid.

Het Kamerlid Van Brenk merkt twee dingen op. Ten eerste blijven veel mensen na hun pensioen vrijwillig doorwerken. Ten tweede hebben oudere werknemers die hun baan verliezen vaak moeite om weer een nieuwe baan te vinden, onder andere doordat werkgevers vooroordelen hebben over oudere werknemers.

Volgens de indiener verdient dit meer aandacht. Daarom wordt de minister gevraagd om:

• een onderzoek te doen naar de oorzaken hierachter
• te kijken of daaruit lessen te trekken zijn
• die lessen te gebruiken om werkloosheid onder oudere werknemers te voorkomen
• de Tweede Kamer over de uitkomsten te informeren

Wat gebeurt er als de motie wordt aangenomen?

De minister moet dan zo'n onderzoek laten uitvoeren en de Kamer op de hoogte houden. Dit leidt op zichzelf nog niet tot nieuwe wetten of regels, maar kan wel de basis vormen voor toekomstig beleid tegen leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt.

Wat gebeurt er als de motie wordt afgewezen?

Dan hoeft de minister dit onderzoek niet uit te voeren. Het probleem van moeilijk aan werk komende oudere werknemers blijft dan mogelijk onderbelicht, tenzij het via een ander voorstel alsnog wordt opgepakt.