Verworpen.
- Uitslag
- verworpen
- Datum
- 21-04-2026
- Stemming
- Fractiegewijs (gewogen naar zetels)
- Voor
- 55
- Tegen
- 95
- Soort besluit
- Stemmen - verworpen
In eenvoudige taal
Samenvatting van de Motie
Deze motie is bedoeld om flexibele werknemers meer zekerheid te bieden over hun werkuren en inkomen.
Wat houdt het in?
De motie stelt voor dat werkgevers en vakbonden samen afspraken kunnen maken over het aantal uren dat een werknemer kan werken. Dit aantal kan dan hoger zijn dan de huidige wettelijke grens van 130% van het minimum aantal uren. Het doel is om meer maatwerk mogelijk te maken, zodat het beter aansluit bij de specifieke omstandigheden van verschillende sectoren.
Waarom is dit belangrijk?
- Werknemers en werkgevers hebben verschillende behoeften.
- Met meer flexibiliteit kunnen werknemers beter hun werk en privéleven combineren.
- Het voorkomt dat werkgevers misbruik maken van flexibele contracten, omdat vakbonden betrokken zijn bij de afspraken.
Mogelijke gevolgen
- Aangenomen: Werknemers krijgen meer ruimte en zekerheid over hun arbeidscontract en kunnen beter inspelen op hun behoeften.
- Afgewezen: De huidige strikte regels blijven staan, wat kan leiden tot ontevredenheid bij werknemers en minder maatwerk.
Bijbehorende zaken
- Amendement: Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en de Wet financiering sociale verzekeringen teneinde aan flexibele arbeidskrachten meer zekerheden te verschaffen over werk en inkomen (Wet meer zekerheid flexwerkers)
Zo stemden de fracties
| Fractie | Stem | Zetels |
|---|---|---|
| D66 | Tegen | 26 |
| GroenLinks-PvdA | Tegen | 20 |
| PVV | Tegen | 19 |
| CDA | Tegen | 18 |
| ChristenUnie | Tegen | 3 |
| PvdD | Tegen | 3 |
| SP | Tegen | 3 |
| 50PLUS | Tegen | 2 |
| Volt | Tegen | 1 |
| VVD | Voor | 22 |
| JA21 | Voor | 9 |
| FVD | Voor | 7 |
| Groep Markuszower | Voor | 7 |
| BBB | Voor | 3 |
| DENK | Voor | 3 |
| SGP | Voor | 3 |
| Lid Keijzer | Voor | 1 |