Verworpen.
- Uitslag
- verworpen
- Datum
- 16-06-2026
- Stemming
- Fractiegewijs (gewogen naar zetels)
- Voor
- 51
- Tegen
- 99
- Soort besluit
- Stemmen - verworpen
In eenvoudige taal
Wat is de motie?
Deze motie is een voorstel van een lid van de regering, Schenk. Het gaat over hoe de overheid mensen aanneemt voor werk.
Wat wil de motie bereiken?
De motie vraagt de overheid om alleen te kijken naar de kwaliteiten van mensen bij het aannemen van personeel. Dit betekent:
- Geen aandacht voor afkomst, huidskleur of geslacht.
- Alle sollicitanten moeten gelijk behandeld worden.
Waarom is dit belangrijk?
De overheid moet een goed voorbeeld zijn en eerlijk zijn in het aannemen van mensen. Het liefst alleen op basis van wat iemand kan en hoe geschikt die persoon is voor de functie.
Mogelijke gevolgen
Als deze motie wordt aangenomen:
- De overheid moet afspraken maken om eerlijker te werven.
- Mogelijk minder diversiteit in aanstellingen, als mensen niet op basis van afkomst worden gekozen.
Als de motie wordt afgewezen:
- De huidige manier van werven blijft bestaan.
- Er kan meer aandacht blijven voor diversiteit bij personeelsselectie.
Bijbehorende zaken
- Motie: Racisme en Discriminatie
Zo stemden de fracties
| Fractie | Stem | Zetels |
|---|---|---|
| D66 | Tegen | 26 |
| VVD | Tegen | 22 |
| PRO | Tegen | 20 |
| CDA | Tegen | 18 |
| ChristenUnie | Tegen | 3 |
| DENK | Tegen | 3 |
| PvdD | Tegen | 3 |
| SP | Tegen | 3 |
| Volt | Tegen | 1 |
| PVV | Voor | 19 |
| JA21 | Voor | 9 |
| FVD | Voor | 7 |
| Groep Markuszower | Voor | 7 |
| BBB | Voor | 3 |
| SGP | Voor | 3 |
| 50PLUS | Voor | 2 |
| Lid Keijzer | Voor | 1 |