Aangenomen.

Waar gaat dit over?

Dit is een motie: een verzoek van een Kamerlid aan de regering om iets te doen. Het gaat over mensen die willen blijven werken nadat ze de AOW-leeftijd hebben bereikt (de leeftijd waarop je met pensioen mag).

Wat is het probleem?

Steeds meer cao's (afspraken tussen werkgevers en werknemers in een sector) maken het mogelijk om na de AOW-leeftijd gewoon een nieuw arbeidscontract te krijgen. Maar in sommige sectoren geldt nog automatisch dat iemand ontslagen wordt zodra hij of zij de AOW-leeftijd bereikt, ook als diegene door wil werken.

Wat vraagt de motie?

• De regering moet bij toekomstig onderzoek naar cao's goed in kaart brengen welke afspraken er bestaan over ontslag bij AOW-leeftijd en over doorwerken erna.
• Op basis van die informatie moet de regering bekijken of en hoe het makkelijker gemaakt kan worden om na de AOW-leeftijd door te blijven werken.

Wat zijn de gevolgen?

• Als de motie wordt aangenomen: de regering gaat onderzoeken hoe doorwerken na de AOW-leeftijd nu geregeld is, en kijkt naar manieren om dit te verbeteren. Dit kan ertoe leiden dat mensen die willen doorwerken, dat straks makkelijker kunnen doen.
• Als de motie wordt afgewezen: er verandert voorlopig niets. In sommige sectoren blijft het automatisme bestaan dat mensen bij hun AOW-leeftijd ontslagen worden, ook als ze door willen werken.

Let op: een motie is geen wet. Het is een verzoek aan de regering; de regering bepaalt zelf hoe en of ze dit verzoek uitvoert.